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  2021新疆塔城地区和布克赛尔县招聘6名考试公告
发表评论 来源:公共基础知识 编辑:梦想 日期:2021-06-03 在线客服在线客服

 为着力解决和布克赛尔县部分单位人员不足的问题。经县委、政府研究决定面向全县公开招聘工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

 
一、招聘岗位及人数
 
和布克赛尔县人民法院聘用制书记1人
 
和布克赛尔县政法委下属单位工作人员1人
 
和布克赛尔县人民检察院工作人员4人。
 
二、报名原则
 
1、坚持德才兼备、以德为先原则。
 
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
3、坚持就地聘用、就近使用的原则。
 
4、坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
 
三、报名条件
 
1、遵守宪法和法律,维护祖国统一;无违法违纪记录。政治素质强,具有良好品行,热爱工作和社会公益性事业,有较强的责任心和服务意识。
 
2、和布克赛尔县户籍,具有正常履行报考职位的身体条件。
 
3、国家通用语言文字水平需达到“熟练”水平。
 
4、应届、历届大专及以上毕业生,优先考虑困难职工家庭毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生、低保家庭毕业生,退役军人等。
 
具体岗位条件详见《和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
 
下列情形人员不得报考:
 
1、曾因犯罪受到刑事处罚、少年管教的。
 
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
 
3、立案审查尚未作出结论的。
 
4、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
 
5、和布克赛尔县公安系统在岗工作人员及社区在岗工作人员。
 
四、招聘程序
 
(一)公开招聘信息
 
本次招聘《简章》在县广播电视台、县人民政府网、各乡镇场劳动保障所发布。
 
(二)报名
 
1、报名时间:2021年5月28日—6月4日。
 
2、报名地点:县人力资源和社会保障局人力资源服务大厅。
 
3、报名联系人:古丽加娜图、欧英娜,联系电话:0990-6715548。
 
4、报名要求:报考人员持《和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表》(附件2)、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片2张进行报名。资格审查与报名同时进行,通过资格审查的考生,在规定时间内领取笔试准考证。凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报考人员资格,由此产生的后果由考生本人负责。
 
5、报名费及考务费标准:根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定,报名费每人15元,考试费每人每门40元。
 
(三)笔试
 
笔试由和布克赛尔县公开招聘领导小组组织实施,笔试试卷使用国家通用文字统一命制,国家通用语言文字答题,测试时间120分钟,满分100分。
 
笔试时间和地点:详见准考证。
 
考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试,证件不全的,不得进入考场,开考30分钟后到达的,不得参加考试。
 
笔试合格分数线根据笔试总体情况由领导小组研究确定,在公布笔试成绩时一并公布。根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员,如达不到比例,按实际达到笔试合格分数线人数进入面试,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同进入面试环节。
 
(四)面试
 
1、面试时间、地点县人力资源和社会保障局工作人员负责通知。
 
2、采取结构化面试的方式进行,侧重考察应变、专业、决策、逻辑思维、语言表达、人际沟通能力和国家通用语言文字水平。
 
3、参加面试的考生,在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中,面试期间对考生实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场和候考室。
 
5、面试成绩合格者成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
 
6、所有考生的面试成绩在县人力资源和社会保障局公示(公示期不少于5个工作日)。
 
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
 
(五)政审
 
政审主要了解选聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就选聘人员报名提供的相关情况进行核实。对违反国家有关规定、政策的,以及在招聘考试中出现作弊、提供虚假资格证明、毕业证等不符合规定的违纪行为人员一律不予聘用。
 
(六)体检
 
体检入围人员按岗位招聘人数1:1比例确定,体检不合格者不得聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检,其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。复检只能进行一次,体检不合格者不予聘用,岗位出现空缺,按总成绩高低依次递补。
 
(七)公示
 
体检结束后,及时将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局(公示期不少于5个工作日)。
 
(八)聘用
 
1、拟聘用人员公示期满后,无异议办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后由公开招聘领导小组决定是否聘用。
 
2、聘用人员由用人单位统一进行岗前培训后分配具体岗位,不服从分配者或自接到用人单位通知之日起3个工作日内逾期不报到者,取消聘用资格。缺额人员在总成绩合格的基础上,分数从高至低依次递补。
 
3、用人单位与聘用人员签订劳动合同,实行一年一聘,
 
试用期3个月,试用期内依照相关法律法规管理。聘用人员由用人单位进行年度考核,连续两年考核结果为“不合格”者予以解聘。
 
(九)补录
 
因政审、体检不合格出现的空岗,按照自愿服从调剂的原则,在总成绩合格的基础上,根据总成绩从高至低依次补录。
 
五、监督及其他要求
 
1、为保证招聘工作的公平、公正,本次招聘工作全程接受社会监督。
 
2、参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试的,实行公务回避。
 
3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重者,移交相关部门处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
 
4、报考人员在报考过程中,应及时登录县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
 
六、其他事项
 
因特殊情况发生变化的,以县人民政府网站发布的公告为准。
 
点击下载>>>
 
1、和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表.xls
 
2、和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表.xls
 
和布克赛尔县公开招聘工作人员领导小组
 
(县人力资源和社会保障局代章)
 
2021年5月27日

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